2022年6月-2023年7月应届毕业生。大专及以上学历。专业不限,男女不限。
综合性强
※储备干部,是从店铺起步的。
因为现场是一切商业活动的根本。
能够自发思考行动的人
不能总是等待指示。我们需要能把自己感受到的事情付诸行动的人。
需要有想由自己来创造未来的无印良品这样气概的人。
坦率的人
谦虚而能听取他人意见、实事求是看待事物的人。
能够接受本质、心理及对方心情的人。
体贴的人
能够为了对方而指出其非的人。
不是“为了照顾对方面子而不说”,而是为了双方的成长,能够有勇气指出错误的人。
能够为了顾客、员工和除自己以外的人而行动的人。
储备干部阶段:入职后安排3周左右的线上线下结合培训,定期召回培训,店铺经营管理层直接带教的OJT培训,晋升前培训
门店管理层:现场业务技能培训、领导力开发、管理技能提升、人才培养等课题的培训日本展示会交流及海外研修机会
根据国家政策缴纳社会保险及公积金,员工医疗保障计划,年度体检,带薪年休假,节假日工会福利,员工内买优惠。
根据公司盈利及个人绩效,发放年终奖金。